Coaching teamgericht
Teamcoaching heeft als doel samenwerking binnen een team te verbeteren. Hierbij is de bestaande organisatie het uitgangspunt. Vaak zijn de nodige kennis en vaardigheden wel aanwezig, maar is er "iets" dat het effectief gebruik daarvan in de weg staat.
Teamcoaching is een begeleidingstraject. De coach steunt het team om in een bepaalde moeilijke situatie beter te functioneren of een specifieke taak goed uit te voeren. Het proces helpt het team om inzicht te krijgen in hun functioneren en gedrag en daarmee te bepalen hoe het meest effectief gewerkt kan worden.
Het kan gaan om bestaande situaties of om een nieuwe, andere taak die men moet uitvoeren, om beter om te gaan met stress of om de samenwerking binnen het team beter te ontwikkelen. Doelen worden in het begin van het traject vastgelegd met het team en de opdrachtgever. Ze worden regelmatig getoetst en geactualiseerd. De coach helpt om afstand te nemen van de eigen situatie en de dagelijkse dilemma's in een breder perspectief te zien.
